Карта сайта
На главную
Обращение
.jpg)
Наша задача заключается в том, чтобы каждый обратившийся к нам человек, ощутил хоть чуточку нашего тепла и заботы.
Решаем вместе
Не получили выплату или льготную путевку? Есть предложения по улучшению работы органов социальной защиты?
Баннерная сеть
- "ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ"
- День Победы
- Новости
- Структура
- Планы ФХД
- Мероприятия
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Фотогалерея
- Видео-материалы
- Перечень официальных сайтов
- Интерактивная карта области
- Поселения
- Реализация закона 442-ФЗ
- Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов
- Социальный контракт
- Наша гордость
- Отзывы
- Попечительский совет
- Анкетирование
- Инновации
- Профстандарты
- Доступная среда
- Независимая оценка качества социальных услуг
- Охрана труда
- Государственные услуги
- Национальный проект "Демография"
- Часто задаваемые вопросы
- Энергосбережение
- Первичная профсоюзная организация
- Пожарная безопасность
- Дом интернат
- 90-летие ЧО
- ГО и ЧС
Агентство стратегических инициатив начинает целевой отбор проектов, посвященных детскому отдыху и созданию инклюзивной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Целевой отбор на тему «Формирование инклюзивной среды для лиц с ОВЗ (не инфраструктурной) в различных организациях и учреждениях» проводится в рамках инициативы «100 лидеров развития социальной сферы».
В рамках отбора определены следующие приоритетные направления:
- проекты, направленные на социализацию и интеграцию людей с ОВЗ;
- корпоративные обучающие программы для сотрудников, направленные на повышение уровня осведомленности в вопросах инклюзии;
- практики организации тактичного и безопасного обслуживания людей с ОВЗ, обеспечивающие их максимальный уровень независимости и самостоятельности;
- организационные и технические решения, обеспечивающие доступность предоставляемых услуг и мероприятий всеми типами и видами организаций и учреждений;
- решения и элементы визуальной поддержки, которые помогают людям с особенностями взаимодействовать с окружающим миром, формировать уверенность в себе, получать позитивные ожидания, используя возможность предварительного просмотра (например, социальная история);
- общие методы адаптации контента, сайта, социальных сетей и другой информации для обслуживания людей с ОВЗ (как адаптировать контент, как сделать информацию и событие доступными);
- просветительская деятельность, направленная на предотвращение буллинга в инклюзивной среде, повышение толерантности, разрушение барьеров в общении с людьми с ОВЗ;
- практики обеспечения участия лиц с особенностями в массовых мероприятиях.
Кандидатам на участие в программе необходимо представить свой проект с доказанным социальным эффектом. Проект должен находиться в стадии реализации и быть обеспеченным кадровой и ресурсной базой. Среди основных критериев отбора проектов – наличие системного эффекта и измеримость результата.
Заявки на участие в целевом наборе проектов «100 лидеров развития социальной сферы» принимаются на официальном сайте агентства.
Самые интересные проекты агентство готово взять на сопровождение. Лидеры проектов смогут пройти акселерацию, получить экспертные рекомендации и наставничество от ведущих экспертов, получить помощь в тиражировании и масштабировании проекта, а при необходимости – содействие в устранении административных барьеров на разных уровнях.
Прием заявок продлится до 14 октября 2019 года. Задать вопросы о целевом отборе можно директору проектов направления «Социальные проекты» агентства Михаилу Истомину по электронной почте ms.istomin@asi.ru.
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.