Соцконтракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы и обязанности сторон

03.03.2021

Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться. Рассмотрим основные условия соцконтракта по поиску работы и обязанности сторон.

Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего году заключения контракта (12 032 рублей)

Общий период ежемесячных выплат в размере регионального прожиточного минимума по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:

первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в ЦЗН в качестве безработного или ищущего работу;
три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.

Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации.

Программа социальной адаптации разрабатывается органом соцзащиты совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения и органы местного самоуправления.

В рамках соцконтракта по поиску работы орган соцзащиты обязан:

оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;

осуществлять гражданину предусмотренные соцконтрактом ежемесячные денежные выплаты;

Кроме того, орган соцзащиты исходя из условий жизни гражданина (его семьи) оказывает содействие в получении иных видов поддержки, в том числе:

в получении мер социальной поддержки;

в направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

в получении мер социальной поддержки;

в направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

в направлении несовершеннолетних членов семьи гражданина в дошкольную образовательную организацию;
Обязанности безработного по соцконтракту

В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:

встать на учет в ЦЗН качестве безработного или ищущего работу;

зарегистрироваться в информационно-аналитической системе "Работа в России";

осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

ежемесячно представлять в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;

уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;

представлять по запросу органа социальной защиты населения информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:

заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;

повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.

ВАЖНО помнить, что заявитель обязан возвратить сумму, выплаченную ему на оплату стоимости обучения, в полном объеме, в случае нецелевого использования средств, выплаченных Заявителю на оплату стоимости обучения, либо досрочного прекращения Заявителем обучения по собственной инициативе, без получения документа о квалификации, (при направлении Заявителя на обучение);

Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за представление в Управление недостоверной информации.

Все споры и разногласия по предмету настоящего социального контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.

Для консультаций и оформления государственной социальной помощи на основании социального контракта Вам необходимо обратиться в муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сосновского муниципального района Челябинской области с. Долгодеревенское, ул. Северная, 14 тел.: 8(35144)5-22-53

дата создания: 03.03.2021 10:54, дата последнего изменения: 03.03.2021 10:54